Un nuevo acuerdo paritario para Camioneros
El Sindicato de Camioneros cerró un convenio salarial con las cámaras empresarias del sector que regirá entre junio y agosto de 2025. El entendimiento contempla un incremento del 3% en tres tramos de 1% mensual, con liquidación diferida de un mes.
Además, se acordó el pago de una suma fija extraordinaria de $45.000, no remunerativa, que impactará directamente en el salario de bolsillo de los trabajadores.
Aporte patronal y obra social para Camioneros
El convenio también incluye un aporte patronal obligatorio de $18.500 por afiliado, destinado al sostenimiento de la obra social de Camioneros. Este punto refuerza el financiamiento del sistema de salud del gremio, en un contexto de alta demanda de prestaciones médicas y asistenciales.
Revisión salarial en agosto
El acuerdo no incorpora una cláusula gatillo automática por inflación, pero las partes se comprometieron a reabrir la negociación en agosto de 2025. Allí se revisarán los haberes en función de la evolución del índice inflacionario del tercer trimestre del año.
Escala salarial desde agosto 2025
Con la aplicación del incremento y la suma fija, los salarios básicos del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 se ubicarán en los siguientes valores:
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Conductor 1ª categoría: $785.386,54
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Conductor 2ª categoría: $771.390,64
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Conductor 3ª categoría (fletes): $757.380,58
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Conductor grúas 20-35 tn: $914.500,20
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Conductor grúas +300 tn: $1.431.561,59
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Chofer camión blindado: $844.390,17
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Auxiliar operativo 1ª: $1.079.255,64
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Ayudante mayor de 18 años: $703.555,98
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Peón general: $717.302,97
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Operador de servicios: $835.682,37
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Administrativo 1ª categoría: $781.563,63
Un contexto de negociación constante
El cierre de este acuerdo confirma que las paritarias de Camioneros siguen siendo una referencia clave en el sector del transporte de cargas. La negociación de agosto marcará el rumbo de los salarios en la segunda parte del año, en un escenario económico donde la inflación continúa siendo determinante.
