La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del transporte alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que actualiza las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 para los meses de julio y agosto de 2026. El entendimiento también contempla el pago de una suma no remunerativa correspondiente a junio, la incorporación parcial de ese monto a los salarios básicos y una nueva instancia de revisión prevista para septiembre.
El acuerdo fue suscripto el 25 de junio entre el gremio y las cámaras FADEEAC, FAETYL y CATAC, en el marco de la cláusula de revisión establecida en la negociación salarial celebrada en marzo de este año.
Pago de una suma no remunerativa en junio
Como parte del entendimiento, las partes acordaron el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $30.000, que será abonada por única vez junto con los haberes correspondientes a junio de 2026 para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89.
Además, desde julio se incorporarán $27.258 al salario básico del conductor de primera categoría, importe que será trasladado proporcionalmente al resto de las categorías contempladas en el convenio.
Cómo quedan los salarios básicos
Las nuevas escalas establecen que el conductor de primera categoría percibirá un salario básico mensual de $1.060.010,29 durante julio y de $1.075.910,44 en agosto.
En tanto, el conductor de segunda categoría cobrará $1.041.120,50 en julio y $1.056.737,31 en agosto, mientras que el conductor de tercera categoría tendrá un básico de $1.022.211,59 y $1.037.544,76, respectivamente.
Por su parte, el encargado pasará a percibir $996.260,07 en julio y $1.011.203,97 en agosto.
Las planillas anexas al acuerdo incluyen además la totalidad de las categorías previstas en el convenio, con sus respectivos salarios mensuales, valores diarios, horas extras y coeficientes zonales.
También se actualizaron viáticos y adicionales
El convenio incorpora nuevos valores para distintos conceptos que integran la remuneración de los trabajadores del sector.
Entre ellos se encuentran los viáticos por comida, viático especial, pernoctada, permanencia fuera de la residencia habitual, adicionales por larga distancia y otros conceptos específicos vinculados con la actividad.
Para julio de 2026, el valor por comida quedó fijado en $16.219,85, el viático especial en $8.139,09 y la pernoctada en $18.891,63. En agosto esos importes pasarán a $16.463,15, $8.261,18 y $19.175, respectivamente.
Habrá una nueva revisión en septiembre
Las partes acordaron volver a reunirse durante la primera quincena de septiembre de 2026 para evaluar la evolución del poder adquisitivo de los trabajadores y analizar la situación económica del sector.
Asimismo, el convenio fue presentado ante la Secretaría de Trabajo para su correspondiente homologación. Una vez cumplido ese trámite administrativo, las nuevas escalas salariales tendrán plena vigencia para todos los trabajadores alcanzados por el CCT 40/89.