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Mercedes-Benz forma a nuevos talentos para el transporte

Una nueva generación se formada por Mercedes-Benz para la industria del transporte

Mercedes-Benz Camiones y Buses puso en marcha la tercera edición de TruckCionar Futuro, su programa educativo que combina formación técnica, desarrollo personal y oportunidades de empleabilidad para jóvenes interesados en la industria automotriz. Con el respaldo de Fundación Pescar y el compromiso activo de su red de concesionarios, esta iniciativa ya consolidó una tasa de inserción laboral del 68% entre los egresados de las ediciones 2023 y 2024.

Edición 2025-2026: más participación y visión federal

Este año, 17 jóvenes fueron seleccionados entre más de 670 postulantes de todo el país. Provienen de Salta, Jujuy, Bahía Blanca y Aldo Bonzi, y participarán de una formación semipresencial que se extenderá hasta diciembre de 2026. La experiencia educativa se desarrolla en conjunto con los concesionarios Rolcar, Bari y Cigliutti Guerini, quienes también aportan tutores y profesionales para acompañar el proceso.

Mercedes-Benz forma a nuevos talentos

La currícula incluye contenidos técnicos sobre mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, junto a módulos de habilidades blandas como liderazgo, trabajo en equipo y orientación vocacional. Estas clases serán dictadas por instructores de la marca, entre ellos el equipo de Truck Training, certificado internacionalmente por Daimler Truck AG.

Mercedes-Benz con apuesta educativa con impacto social

“Con mucha alegría iniciamos una nueva edición de TruckCionar Futuro. Este programa ya acompañó a 40 jóvenes en su desarrollo profesional y personal. Hoy volvemos a poner en marcha este proyecto que refleja lo mejor del trabajo conjunto entre nuestros equipos, la red de concesionarios y Fundación Pescar”, señaló Gonzalo Rodiño, gerente de Relaciones Institucionales de la compañía.

Mercedes-Benz forma a nuevos talentos

Por su parte, Silvia Uranga, directora de Fundación Pescar, destacó que el programa “no solo enseña: transforma”, al brindar herramientas que fortalecen la confianza y aumentan las oportunidades laborales reales.

Formación, inclusión y futuro para la industria

Desde su creación, TruckCionar Futuro involucró a 27 voluntarios de Mercedes-Benz Camiones y Buses, 11 concesionarios oficiales y más de 40 jóvenes que ya egresaron y se integraron a empresas del rubro. La iniciativa se consolida así como una acción de alto impacto social, que aporta nuevos talentos a la industria del transporte y fortalece la integración entre formación profesional y empleo genuino.