El acuerdo paritario contempla subas escalonadas hasta agosto de 2026
Desde el 1° de mayo de 2026 comenzó a regir la nueva escala salarial para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 de Camioneros. La actualización forma parte del acuerdo paritario firmado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del sector.
El entendimiento salarial estableció una suba total del 10,1% para el período marzo-agosto de 2026, distribuida en incrementos mensuales escalonados: 2% en marzo, 1,8% en abril, 1,7% en mayo, 1,6% en junio, 1,5% en julio y 1,5% en agosto.
Además, el acuerdo incluyó una suma fija no remunerativa de $53.000 en marzo, de la cual $49.471 fueron incorporados al salario básico desde abril. También se definió una cláusula de revisión prevista para junio, vinculada a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Cómo quedaron los salarios básicos desde mayo
Con la nueva escala vigente, los salarios básicos mensuales para choferes quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Conductor de Primera Categoría: $1.001.071,98
- Conductor de Segunda Categoría: $983.232,49
- Conductor de Tercera Categoría: $965.374,95
En el segmento de grúas móviles y autoelevadores, los valores varían según la capacidad del equipo. Las categorías superiores superan los $1,8 millones mensuales en los equipos de mayor porte.
Nuevos valores para logística, talleres y administración
La actualización también alcanzó al personal operativo, administrativo y de mantenimiento comprendido dentro del convenio.
Entre las categorías principales se destacan:
- Encargado: $940.866,38
- Peones: $914.291,07
- Operador de Servicios: $1.065.180,22
- Chofer de camión blindado: $1.076.279,39
- Oficial de Primera de taller: $1.114.923,70
- Administrativo de Primera Categoría: $996.199,21
En paralelo, también se actualizaron adicionales, viáticos y compensaciones específicas para distintas ramas de actividad.
Aumentan viáticos y adicionales para choferes
Dentro de los nuevos valores acordados, el viático de comida para corta distancia quedó fijado en $15.318 por jornada trabajada, mientras que la pernoctada ascendió a $17.841,22.
Para larga distancia, el viático por kilómetro recorrido se estableció en $80,08748 y la permanencia fuera de residencia habitual en $54.059,44 diarios.
El acuerdo mantuvo además el adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado y actualizó el adicional por vacaciones ordinarias a $23.384,27 por día de licencia.
Uno de los puntos destacados de la nueva escala es el adicional para choferes de bitrenes. Los conductores de Primera Categoría afectados a estas unidades percibirán un plus mensual de $646.892,71.
El acuerdo fue firmado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias FAETYL, FADEEAC y CATAC.
