Sueldos de Camioneros: cuáles son los básicos vigentes en junio de 2026
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros confirmó las escalas salariales correspondientes a junio de 2026 para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. Las nuevas planillas establecen los montos mínimos obligatorios que deben percibir choferes, personal operativo, administrativos, trabajadores de taller, maestranza y empleados de ramas específicas de la actividad.
Los valores fijados constituyen el piso salarial legal para la liquidación de haberes y contemplan diferencias según la responsabilidad, la especialización y las funciones desempeñadas dentro de las empresas del sector.
Básicos para choferes de Camioneros en junio de 2026
Dentro del personal de conducción, los salarios básicos quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Conductor de Primera Categoría: $1.017.089,13 mensuales.
- Conductor de Segunda Categoría: $998.964,21 mensuales.
- Conductor de Tercera Categoría: $980.820,95 mensuales.
A estos montos se suman los adicionales correspondientes por horas extras. En el caso de los conductores de Primera Categoría, las horas al 50% se abonan a $7.946,01 y las horas al 100% ascienden a $10.594,68.
Escalas para choferes de grúas y autoelevadores
Los trabajadores afectados a la operación de grúas y autoelevadores cuentan con una escala diferenciada según la capacidad del equipo:
- Hasta 10 toneladas: $1.035.221,66.
- Más de 10 y hasta 20 toneladas: $1.138.743,83.
- Más de 20 y hasta 35 toneladas: $1.184.293,58.
- Más de 35 y hasta 45 toneladas: $1.231.665,32.
- Más de 45 y hasta 55 toneladas: $1.280.931,93.
- Más de 55 y hasta 70 toneladas: $1.344.978,53.
- Más de 70 y hasta 90 toneladas: $1.412.227,46.
- Más de 90 y hasta 110 toneladas: $1.482.838,83.
- Más de 110 y hasta 140 toneladas: $1.556.980,77.
- Más de 140 y hasta 170 toneladas: $1.634.829,81.
- Más de 170 y hasta 300 toneladas: $1.716.571,30.
- Más de 300 toneladas: $1.853.897,00.
Personal operativo y de maestranza
Las escalas vigentes para el resto del personal operativo son las siguientes:
- Encargado: $955.920,24.
- Recibidor y/o clasificador de guías: $946.802,21.
- Embaladores y peones especializados de mudanza y reparto: $937.870,63.
- Recolectores de residuos y limpieza: $937.870,63.
- Peones: $928.199,73.
- Peones generales de barrido y limpieza: $928.199,73.
- Ayudantes mayores de 18 años: $911.117,15.
Transporte de clearing, carga postal y correo privado
Para esta rama específica del convenio, los básicos establecidos son:
- Operador de Servicios: $1.082.223,10.
- Distribuidor domiciliario: $985.032,30.
- Auxiliar Operativo de Primera: $1.013.997,86.
- Auxiliar Operativo de Segunda: $965.067,21.
Escalas para transporte de caudales
Los trabajadores dedicados al transporte de caudales perciben los siguientes básicos:
- Chofer de camión blindado: $1.093.499,86.
- Chofer con firma: $1.174.393,59.
- Custodio de unidad blindada: $948.054,69.
- Auxiliar Operativo de Primera: $1.397.654,72.
- Auxiliar Operativo de Segunda: $973.593,01.
Personal de taller y mantenimiento
Las categorías vinculadas a reparación y mantenimiento quedaron conformadas de la siguiente manera:
- Oficial de Primera: $1.132.762,48.
- Oficial completo de taller: $1.074.073,30.
- Oficial: $1.021.166,49.
- Medio Oficial: $964.655,66.
- Oficial Gomero: $1.021.166,49.
- Medio Oficial Gomero: $964.655,66.
- Lavadores, engrasadores y ayudantes de taller: $964.655,66.
Administrativos y maestranza
En el área administrativa, los salarios básicos de junio de 2026 son:
- Administrativo de Primera Categoría: $1.012.138,40.
- Administrativo de Segunda Categoría: $973.593,01.
- Administrativo de Tercera Categoría: $937.870,63.
- Administrativo de Cuarta Categoría: $920.026,92.
- Maestranza y/o serenos: $920.026,92.
Un piso salarial obligatorio
Las escalas definidas por Camioneros constituyen el mínimo legal que deben respetar las empresas comprendidas dentro del Convenio Colectivo 40/89. Sobre estos básicos pueden incorporarse adicionales previstos por la actividad, como antigüedad, viáticos, horas extras y otros conceptos establecidos en la normativa vigente.
De esta manera, el sector ya cuenta con los parámetros salariales actualizados correspondientes a junio de 2026, que sirven como referencia para la liquidación de haberes de miles de trabajadores del transporte en todo el país.